A Guarda Civil Municipal (GCM) de Salvador oferta, a partir desta quinta-feira (22), novas turmas de defesa pessoal para mulheres e p&uacute;blico LGBT+, com foco em festas de rua, como o Carnaval. As aulas acontecem nos dias 22, 27 e 29 de janeiro, 03 e 05 de fevereiro na sede da institui&ccedil;&atilde;o, na Avenida San Martin, com turmas pela manh&atilde; (das 8h &agrave;s 12h) e pela tarde (das 13h &agrave;s 17h).
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/9b2bce4a-307a-4f44-bdae-02e55556bc94.webp?width=770&amp;height=513" alt="Defesa Pessoal Foto Tomaz Silva Ag&ecirc;ncia Brasil">
Com 20 vagas por turma, a ideia &eacute; conseguir contemplar 200 pessoas antes do Carnaval. As inscri&ccedil;&otilde;es para as duas primeiras turmas, nesta quinta, podem ser feitas no site da Guarda Civil Municipal (<a href="https://gcm.salvador.ba.gov.br/divulgacoes/" target="_blank" rel="noopener">gcm.salvador.ba.gov.br/divulgacoes/</a>).
Com carga hor&aacute;ria de 4 horas, o curso ir&aacute; capacitar os participantes n&atilde;o s&oacute; com t&eacute;cnicas de defesa pessoal, mas tamb&eacute;m no&ccedil;&otilde;es de primeiros socorros e at&eacute; conhecimentos jur&iacute;dicos para identificar, evitar e reagir de forma segura a situa&ccedil;&otilde;es de risco e viol&ecirc;ncia.
<h2>Defesa pessoal para mulheres e p&uacute;blico LGBT+</h2>
O coordenador de Preven&ccedil;&atilde;o &agrave; Viol&ecirc;ncia (Cprev) da Guarda Municipal, James Azevedo, explica que o curso tamb&eacute;m informar&aacute; &agrave;s mulheres e ao p&uacute;blico LGBT+ sobre todo o aparato institucional e rede de prote&ccedil;&atilde;o dispon&iacute;vel para denunciar casos de viol&ecirc;ncia durante o Carnaval.&nbsp;
&ldquo;Essa &eacute; tamb&eacute;m uma forma de informar &agrave;s mulheres e LGBTs quais s&atilde;o os &oacute;rg&atilde;os que estar&atilde;o nas ruas, onde solicitar ajuda, como pedir apoio &agrave;s patrulhas da Guarda, mostrar os servi&ccedil;os da Casa da Mulher Brasileira, os Centros de Refer&ecirc;ncias e o Observat&oacute;rio da Discrimina&ccedil;&atilde;o Racial, LGBT e Viol&ecirc;ncia contra a Mulher&rdquo;, exemplifica Azevedo.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/bc1dbef5-860e-42bc-a5d3-49ffe953c198.webp?width=770&amp;height=513" alt="Aula De Defesa Pessoal Foto Tomaz Silva Ag&ecirc;ncia Brasil">
O coordenador refor&ccedil;a que a oficina tamb&eacute;m ensinar&aacute; como ajudar pessoas em caso de desmaio, por exemplo, ou em alguma situa&ccedil;&atilde;o que envolva primeiros socorros. &ldquo;Essa oficina tem o intuito de informar e ensinar algumas t&eacute;cnicas, mas tamb&eacute;m mostrar que a GCM estar&aacute; presente para dar apoio n&atilde;o s&oacute; no curso, mas tamb&eacute;m na avenida&rdquo;, conclui.
O curso abordar&aacute; no&ccedil;&otilde;es de habilidades de autoprote&ccedil;&atilde;o, consci&ecirc;ncia situacional (para identifica&ccedil;&atilde;o de amea&ccedil;as e ado&ccedil;&atilde;o de comportamentos preventivos), primeiros socorros, educa&ccedil;&atilde;o jur&iacute;dica e direitos. A oficina tamb&eacute;m consolida o papel preventivo e social da Guarda Civil, ao aproximar a corpora&ccedil;&atilde;o das comunidades vulner&aacute;veis e combater o estigma de distanciamento entre a seguran&ccedil;a p&uacute;blica e grupos minorit&aacute;rios.&nbsp;
<h3 class="text-[2rem] font-bold leading-10">Bahia registra queda nos casos de feminic&iacute;dio em 2025</h3>
A Bahia registrou redu&ccedil;&atilde;o nos&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/seguranca/bahia-registra-97-feminicidios-entre-janeiro-e-inicio-de-dezembro" target="_blank" rel="noopener">casos de feminic&iacute;dio em 2025</a>, segundo dados do Sistema Nacional de Informa&ccedil;&otilde;es de&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/seguranca" target="_blank" rel="noopener">Seguran&ccedil;a P&uacute;blica</a> (Sinesp), do Minist&eacute;rio da Justi&ccedil;a e Seguran&ccedil;a P&uacute;blica (MJSP). No ano passado, foram contabilizados 103 registros no estado.
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Tr&ecirc;s cidades da Bahia ter&atilde;o turmas exclusivamente femininas em um curso de eletricistas gratuito oferecido pela<a href="https://www.neoenergia.com/escola-de-eletricistas" target="_blank" rel="noopener"> Escola de Eletricistas</a> da <a href="https://aratuon.com.br/economia/neoenergia-coelba-inicia-campanha-para-clientes-renegociarem-dividas" target="_blank" rel="noopener">Neoenergia Coelba</a>. De acordo com a companhia, a iniciativa visa contribuir para a equidade de g&ecirc;nero em uma carreira predominantemente masculina. As inscri&ccedil;&otilde;es para o processo seletivo est&atilde;o abertas e podem ser feitas at&eacute; o dia 25 de janeiro.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/054e2894-b8e6-4ff8-b22c-ea8273e36713.jpg?width=1200&amp;height=800" alt="Turmas exclusivamente femininas em curso de eletricista da Neoenergia Coelba visa promover equidade de g&ecirc;nero na carreira. Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o / Neoenergia">
O chamado "<a href="https://aratuon.com.br/educacao/cursos-gratuitos-de-formacao-de-eletricistas-da-neoenergia-coelba" target="_blank" rel="noopener">Curso livre de capacita&ccedil;&atilde;o em instala&ccedil;&atilde;o el&eacute;trica predial e redes de distribui&ccedil;&atilde;o de energia el&eacute;trica</a>" oferece tr&ecirc;s turmas femininas, cada uma com 27 vagas, distribu&iacute;das entre os munic&iacute;pios de Ipia&uacute;, Porto Seguro e Jacobina, com aulas realizadas pelo SENAI.
De acordo com a organiza&ccedil;&atilde;o, o objetivo do curso &eacute; formar profissionais com conhecimentos b&aacute;sicos e espec&iacute;ficos sobre eletricidade, preparando os participantes para trabalhar com instala&ccedil;&otilde;es el&eacute;tricas em casas e redes de distribui&ccedil;&atilde;o de energia.&nbsp;
As participantes que&nbsp; conclu&iacute;rem o curso e forem aprovadas em todas as mat&eacute;rias receber&atilde;o um certificado do SENAI e ser&atilde;o integradas ao "banco de talentos da Neoenergia", com a possibilidade se serem contratadas futuramente.
<h2>Regime e dura&ccedil;&atilde;o do curso de eletricista da Coelba</h2>
O curso ser&aacute; semipresencial e ter&aacute; aulas ministradas com aulas ao vivo, mediadas por tecnologia, ao longo de 2026. A carga hor&aacute;ria di&aacute;ria &eacute; de 4 horas, das 18h &agrave;s 23h de segunda a sexta-feira, com possibilidade de aulas aos s&aacute;bados e domingos.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/28929a60-07c9-479f-b533-2226b754694f.jpg?width=1200&amp;height=800" alt="Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o / Neoenergia">
<h4>Carga hor&aacute;ria total por tipo de turma</h4>

<ul>
<li class="pf0">Turma STC (Servi&ccedil;os T&eacute;cnicos Comerciais): 540h (368h&nbsp;presenciais); </li>
<li class="pf0">Turma Obras: 800h (628h presenciais).</li>
</ul>

<h2>Inscri&ccedil;&otilde;es</h2>
As inscri&ccedil;&otilde;es s&atilde;o gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente por meio do formul&aacute;rio correspondente ao munic&iacute;pio de interesse, dispon&iacute;vel no<a href="https://www.neoenergia.com/escola-de-eletricistas" target="_blank" rel="noopener"> site da Neoenergia</a>. No pr&oacute;prio formul&aacute;rio, a candidata encontra as informa&ccedil;&otilde;es sobre as etapas do processo seletivo.
Para participar, &eacute; necess&aacute;rio ter conclu&iacute;do o ensino m&eacute;dio, estar com 18 anos completos no ato da inscri&ccedil;&atilde;o e ser portadora de carteira de habilita&ccedil;&atilde;o definitiva e v&aacute;lida nas categorias B, C ou D, al&eacute;m de ter disponibilidade para frequentar o curso.

A desigualdade salarial entre homens e mulheres no Brasil apresentou leve redu&ccedil;&atilde;o em 2023, segundo dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat&iacute;stica (IBGE). Apesar da melhora, os homens ainda ganham, em m&eacute;dia, 15,8% a mais do que as mulheres.
+&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/cidadania/silva-santos-ou-oliveira-ibge-revela-os-sobrenomes-mais-comuns-no-brasil" target="_blank" rel="noopener">Silva, Santos ou Oliveira? IBGE revela os sobrenomes mais comuns no Brasil</a>
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/dc007162-d533-4584-ab56-69edcf6f3f59.webp?width=1024&amp;height=683" alt="Imagem De Carteira De Trabalho. | Foto: Ilustra&ccedil;&atilde;o ">
De acordo com a pesquisa, a remunera&ccedil;&atilde;o m&eacute;dia masculina foi de R$ 3.993,26, enquanto a feminina ficou em R$ 3.449,00. Isso significa que as mulheres receberam, em m&eacute;dia, 86,4% do sal&aacute;rio dos homens, um aumento de 0,9 ponto percentual em rela&ccedil;&atilde;o a 2022, quando esse &iacute;ndice era de 85,5%.
&ldquo;Na quantidade de pessoas ocupadas, em 2023, 54,5% eram homens e 45,5%, mulheres, o que representou uma estabilidade da participa&ccedil;&atilde;o feminina em rela&ccedil;&atilde;o ao ano anterior, quando elas representavam 45,3% dos assalariados&rdquo;, explicou o analista da pesquisa, Eliseu Oliveira.
Os dados tamb&eacute;m mostram que a distribui&ccedil;&atilde;o por setor econ&ocirc;mico continua bastante desigual. Os homens est&atilde;o mais concentrados em &aacute;reas tradicionalmente masculinas, como Constru&ccedil;&atilde;o (87,4%), Ind&uacute;strias extrativas (83,1%) e Transporte, armazenagem e correio (81,3%).
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/56ce595c-ab8b-4bbb-acd3-702b4385e2b2.webp?width=1200&amp;height=800" alt="Analise Curriculo E1664235656718">
J&aacute; as mulheres predominam em setores ligados ao cuidado e &agrave; educa&ccedil;&atilde;o, como Sa&uacute;de humana e servi&ccedil;os sociais (75,0%), Educa&ccedil;&atilde;o (67,7%) e Atividades financeiras, de seguros e servi&ccedil;os relacionados (57,5%).
Apesar da redu&ccedil;&atilde;o na diferen&ccedil;a salarial, os n&uacute;meros refor&ccedil;am que a desigualdade de g&ecirc;nero no mercado de trabalho brasileiro ainda &eacute; significativa tanto em termos de remunera&ccedil;&atilde;o quanto na distribui&ccedil;&atilde;o das ocupa&ccedil;&otilde;es. Especialistas apontam que pol&iacute;ticas p&uacute;blicas e pr&aacute;ticas empresariais voltadas &agrave; equidade de g&ecirc;nero seguem fundamentais para avan&ccedil;ar na redu&ccedil;&atilde;o dessas disparidades.
<h1 class="text-[2rem] font-bold leading-10" style="text-align: justify;">Desigualdade salarial no setor privado</h1>
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Mulheres recebem 21,2% <a href="https://aratuon.com.br/economia/desigualdade-salarial-no-setor-privado-chega-a-21-entre-generos" target="_blank" rel="noopener">menos do que homens no setor privado no Brasil</a>, de acordo com o &nbsp;Relat&oacute;rio de Transpar&ecirc;ncia Salarial e Crit&eacute;rios Remunerat&oacute;rios, divulgado pelo Minist&eacute;rio do Trabalho e Emprego (MTE).&nbsp;
A desigualdade salarial vem aumentando ao longo das publica&ccedil;&otilde;es do estudo, que tiveram inc&iacute;cio em mar&ccedil;o de 2024.&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/geral/desigualdade-nas-empresas-mulheres-recebem-194-a-menos-que-os-homens" target="_blank" rel="noopener">No primeiro relat&oacute;rio, a diferen&ccedil;a era de 19,4%</a>. Em setembro do mesmo ano, passou para 20,7%, e no terceiro levantamento, publicado em abril deste ano, chegou a 20,9%. Agora, o &iacute;ndice subiu novamente, alcan&ccedil;ando 21,2%.
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LEIA MAIS: <a href="https://aratuon.com.br/tecnologia/modo-ladrao-celulares-android-terao-protecao-contra-roubo-entenda" target="_blank" rel="noopener">'Modo ladr&atilde;o': celulares Android ter&atilde;o prote&ccedil;&atilde;o contra roubo; entenda</a>

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A apresentadora Fernanda Lima, 47, abriu o cora&ccedil;&atilde;o sobre os desafios da menopausa, revelando que o per&iacute;odo de altera&ccedil;&otilde;es hormonais causou um forte impacto em sua vida conjugal com Rodrigo Hilbert, 45. Em uma entrevista ao Fant&aacute;stico, ela detalhou como a perda completa da libido afetou a intimidade do casal.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/827c01f6-8255-4a4e-87ba-695f9e4049e1.jpg?width=1920&amp;height=1080" alt="Rodrigo Hilbert e Fernanda Lima est&atilde;o juntos desde 2001 | Foto: reprodu&ccedil;&atilde;o/redes sociais">
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"O mais chocante da menopausa pra mim foi perder a vontade de transar. Isso me afetou como mulher e acabou interferindo no meu casamento. Dizer n&atilde;o pro Rodrigo Hilbert &eacute; uma responsabilidade enorme", disse ela em tom de sinceridade, destacando que o di&aacute;logo foi fundamental para atravessar a fase.
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<blockquote class="twitter-tweet" data-media-max-width="560">
"O mais chocante pra mim foi perder a libido", diz Fernanda Lima sobre sintoma da menopausa. <a href="https://twitter.com/hashtag/Fant%C3%A1stico?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#Fant&aacute;stico</a> <a href="https://t.co/1eb2jG7I62">pic.twitter.com/1eb2jG7I62</a>
&mdash; Fant&aacute;stico (@showdavida) <a href="https://twitter.com/showdavida/status/1957249947641774449?ref_src=twsrc%5Etfw">August 18, 2025</a></blockquote>
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<h3 style="text-align: justify;">Fernanda Lima fala sobre desafios da menopausa</h3>
Al&eacute;m da perda de libido, Fernanda tamb&eacute;m relatou ter enfrentado sintomas f&iacute;sicos intensos, como noites em claro e suor excessivo que chegava de forma inesperada. "Teve uma noite, em espec&iacute;fico, que eu acordei fritando igual a tampinha de marmita. Comecei a suar muito, levantei da cama e fiquei parada no escuro pensando: isso n&atilde;o &eacute; normal", contou.
A apresentadora, casada com Hilbert desde 2006, demorou a associar os sintomas &agrave; menopausa. No entanto, ela percebeu que a fase natural tamb&eacute;m pode trazer consequ&ecirc;ncias emocionais e afetivas. "O impacto existe, mas falar sobre isso abertamente ajuda a enfrentar. &Eacute; importante que outras mulheres saibam que n&atilde;o est&atilde;o sozinhas", concluiu.
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A Secretaria de Pol&iacute;ticas para Mulheres, Inf&acirc;ncia e Juventude (SPMJ), em parceria com o Sest/Senat, abriu inscri&ccedil;&otilde;es para o programa Mulheres no Volante, que oferece capacita&ccedil;&atilde;o gratuita e mudan&ccedil;a de categoria da <a href="https://aratuon.com.br/cidade/bahia-abre-12-mil-vagas-para-cnh-gratuita-saiba-como-se-inscrever" target="_blank" rel="noopener">Carteira Nacional de Habilita&ccedil;&atilde;o</a> (CNH) exclusivamente para mulheres da capital baiana.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/9bb5d56a-8c1f-4b8d-9c32-7060d5fd84d4.webp?width=1024&amp;height=768" alt="O programa de capacita&ccedil;&atilde;o para mulheres &eacute; voltado para condu&ccedil;&atilde;o de ve&iacute;culos do sistema BRT na capital baiana. Foto: Lucas Moura/Secom PMS">
Nesta fase, o programa contempla a altera&ccedil;&atilde;o da CNH das categorias B ou C para D, necess&aacute;ria para atuar como motorista profissional de &ocirc;nibus. A forma&ccedil;&atilde;o &eacute; voltada especialmente para a condu&ccedil;&atilde;o de ve&iacute;culos do <a href="https://aratuon.com.br/cidade/linha-b2-do-brt-de-salvador-sera-ampliada-ate-o-rio-vermelho-" target="_blank" rel="noopener">sistema BRT na capital baiana</a> e ter&aacute; in&iacute;cio no dia 11 de agosto de 2025, sob coordena&ccedil;&atilde;o do Sest/Senat.
As inscri&ccedil;&otilde;es seguem at&eacute; a pr&oacute;xima sexta-feira (25) e devem ser feitas via<a href="https://docs.google.com/forms/d/1uZtqCyLmJCsFC6TkaivkDsyy-l-t5FHIV7ZhZ0zqYCE/viewform?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAafs99uv868MIwqdO-VTR_e4vllb0vb_7qSMLVGiCk3rVtOQv9i--9LbxZ-40A_aem_1UctQhKpJBq-OoZWl7z97w&amp;edit_requested=true" target="_blank" rel="noopener"> formul&aacute;rio virtual</a>. O formul&aacute;rio deve ser preenchido com aten&ccedil;&atilde;o, j&aacute; que os dados ser&atilde;o utilizados exclusivamente para fins de sele&ccedil;&atilde;o, contato e acompanhamento das candidatas, com total respeito &agrave; privacidade.
As vagas s&atilde;o limitadas e a aprova&ccedil;&atilde;o depender&aacute; do cumprimento dos requisitos do edital e da entrega da documenta&ccedil;&atilde;o necess&aacute;ria.&nbsp;Segundo a secret&aacute;ria Fernanda Lordelo, o programa tem como objetivo ampliar a presen&ccedil;a das mulheres no setor de transporte coletivo e promover sua autonomia econ&ocirc;mica.&nbsp;
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/26af4e3a-ef99-4468-a92c-ca86c450286f.jpeg?width=1024&amp;height=768" alt="As inscri&ccedil;&otilde;es para o programa de capacita&ccedil;&atilde;o para mulheres segue at&eacute; sexta. Foto: Jefferson Peixoto/Secom PMS">

Duas mulheres se envolveram em uma briga na noite desta quarta-feira (16), durante a movimenta&ccedil;&atilde;o de uma feira de frutas <a href="https://aratuon.com.br/geral/video-mulheres-protagonizam-briga-por-relacionamento-na-av-joana-angelica">na Avenida Joana Ang&eacute;lica, em Salvador.</a>
V&iacute;deos enviados &agrave; reportagem mostram as duas trocando agress&otilde;es f&iacute;sicas em meio &agrave;s barracas. Nas imagens, &eacute; poss&iacute;vel ver feirantes e <a href="https://aratuon.com.br/mais-esportes/video-homem-agride-duas-mulheres-durante-briga-na-fonte-nova-em-jogo-do-bahia">populares tentando separar as envolvidas</a>, enquanto outras pessoas registram a confus&atilde;o com os celulares.
<h3>Assista:&nbsp;</h3>
<video controls="controls" width="300" height="150"><source src="https://adm.aratuon.com.br/assets/219d7c1f-d1d6-480b-9b5c-95459ed2dd64" type="video/mp4"></video>
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/496695b2-bf15-4866-a6b9-c8e0e083d81b.png?width=1280&amp;height=768" alt="Mulheres trocam agress&otilde;es em feira na Av. Joana Ang&eacute;lica.Foto: Reprodu&ccedil;&atilde;o">
Apesar da repercuss&atilde;o nas redes sociais, ainda n&atilde;o h&aacute; informa&ccedil;&otilde;es confirmadas sobre o que motivou o conflito. As mulheres tamb&eacute;m n&atilde;o se pronunciaram ap&oacute;s o v&iacute;deo.&nbsp;
Procurada pela reportagem, <a href="https://aratuon.com.br/topicos/policia-militar">a Pol&iacute;cia Militar</a> informou que n&atilde;o foi acionada para atender &agrave; ocorr&ecirc;ncia.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/c92f9dd2-469d-4b24-b798-7f8b72a15b38.png?width=1280&amp;height=768" alt="Feira Av. Joana Ang&eacute;lica. Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o | Secom PMS">
&nbsp;

O Servi&ccedil;o Municipal de Intermedia&ccedil;&atilde;o M&atilde;o de Obra (SIMM) oferece vagas de emprego e est&aacute;gio exclusivas para mulheres e pessoas com defici&ecirc;ncia nesta quarta-feira (9), em Salvador. Dentre as profiss&otilde;es dispon&iacute;veis est&atilde;o auxiliar administrativo, costureira, auxiliar de engenharia civil e t&eacute;cnico de manuten&ccedil;&atilde;o. Confira a lista completa:
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/f0faee33-df37-4c97-85a4-df8e5657248f.jpg?width=600&amp;height=450" alt="Confira vagas de emprego exclusivas para mulheres e PsD em Salvador. Foto: Tatiana Fortes / Gov do Cear&aacute;">
<h2>Vagas de est&aacute;gio para o programa SIMM mulher:&nbsp;</h2>
Auxiliar Administrativo (vaga de est&aacute;gio do PROGRAMA SIMM MULHER Ensino superior incompleto em Administra&ccedil;&atilde;o ou &aacute;reas afins (estar estudando a partir do 40 semestre &agrave; noite), sem experi&ecirc;ncia, conhecimento do pacote Office Remunera&ccedil;&atilde;o a combinar + benef&iacute;cios - 1 vaga
Costureira (vaga de est&aacute;gio do PROGRAMA SIMM MULHER&nbsp; Ensino fundamental completo, 6 meses experi&ecirc;ncia&nbsp; RS 1.630,00 + benefcios - 1 vaga
<h2>Vagas de emprego para o programa SIMM mulher:</h2>
Cozinheira Ensino fundamental completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. Vaga zoneada para moradores da regi&atilde;o da Suburbana, Cal&ccedil;ada ou Cidade Baixa,&nbsp; Requisito: ter disponibilidade para trabalhar &agrave; noite Sal&aacute;rio a combinar + benef&iacute;cios - 1 vaga
Camareira&nbsp; Ensino fundamental completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia, vaga zoneada para moradores da regi&atilde;o da Suburbana, Cal&ccedil;ada ou Cidade Baixa, ter disponibilidade para trabalhar &agrave; noite Sal&aacute;rio a combinar + benef&iacute;cios- 1 vaga
<h2>Vagas de emprego exclusivas para pessoas com defici&ecirc;ncia (PcD)</h2>
ADMINISTRATIVO / FINANCEIRO&nbsp;
Auxiliar Administrativo Ensino m&eacute;dio completo, 3 meses de experi&ecirc;ncia.&nbsp; R$ 1.518,27 + benef&iacute;cios - 1 vaga
Auxiliar Administrativo&nbsp; Requisitos: estar cursando a partir do 3&deg; semestre de gradua&ccedil;&atilde;o e Administra&ccedil;&atilde;o, no per&iacute;odo noturno, ter 6 meses de experi&ecirc;ncia, ter conhecimento em pacote Office&nbsp; R$ 1.518,00 + benef&iacute;cios - 1 vaga
Assistente de Departamento de Pessoal&nbsp; Requisitos: ensino superior completo em Administra&ccedil;&atilde;o, Gest&atilde;o de Pessoas, Recursos Humanos ou Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis, 6 meses de experi&ecirc;ncia.&nbsp; &Eacute; imprescind&iacute;vel ter conhecimentos sobre Wellhub, Day Off, Sistema TOTVS - RM Labore e Pacote Office (Excel).&nbsp; R$6 2.795,05 + benef&iacute;cios - 1 vaga
Auxiliar de Recursos Humanos&nbsp; Requisito: ensino m&eacute;dio completo, 3 meses de experi&ecirc;ncia.&nbsp; Sal&aacute;rio a combinar + benef&iacute;cios - 2 vagas
Auxiliar Cont&aacute;bil&nbsp; Requisito: ensino m&eacute;dio completo, 3 meses de experi&ecirc;ncia.&nbsp; R$ 1.535,00 + benef&iacute;cios - 1 vaga
ENGENHARIA/ COMERCIAL
Auxiliar Comercial&nbsp; Requisitos: estar cursando a partir do 3&deg; semestre de gradua&ccedil;&atilde;o em Administra&ccedil;&atilde;o ou Gest&atilde;o Comercial durante a noite; &nbsp;6 meses de experi&ecirc;ncia, ter conhecimento em pacote Office. R$ 1.518,00 + benefcios - 1 vaga
Auxiliar de Engenharia Civil Requisitos: estar cursando a partir do 3&deg; semestre de Engenharia Civil no per&iacute;odo noturno, 6 meses de experi&ecirc;ncia, ter conhecimento em pacote Office. R$ 1.518、00 + benef&iacute;cios - 1 vaga
T&Eacute;CNICO / MANUTEN&Ccedil;&Atilde;O
Eletricista Ensino m&eacute;dio completo, 3 meses de experi&ecirc;ncia.&nbsp; R$ 2.456,00 + benef&iacute;cios - 3 vagas
Ajudante de Hidr&aacute;ulica e El&eacute;trica Requisitos: ensino m&eacute;dio completo, 3 meses de experi&ecirc;ncia.&nbsp; R$ 1.535,00 + benef&iacute;cios - 3 vagas&nbsp;
Auxiliar de Refrigera&ccedil;&atilde;o Requisitos: Ensino m&eacute;dio completo, 3 meses de experi&ecirc;ncia.&nbsp; R$ 1.535,00 + beneficios - 3 vagas
OPERACIONAL/ PRODU&Ccedil;&Atilde;O&nbsp;
Auxiliar de Produ&ccedil;&atilde;o&nbsp; Requisitos: Ensino m&eacute;dio completo, sem experi&ecirc;ncia.&nbsp; R$1.580,00 + benef&iacute;cios - 5 vagas
Ajudante de Cozinha&nbsp; Requisitos: ensino fundamental completo, 3 meses de experi&ecirc;ncia.&nbsp; R$1.602,00 + benef&iacute;cios - 1 vaga&nbsp;
Auxiliar de Limpeza Pesada&nbsp; Ensino fundamental completo, 3 meses de experi&ecirc;ncia&nbsp; R$ 1.602,00 + benef&iacute;cios - 1 vaga&nbsp;
Auxiliar de Limpeza&nbsp; Requisitos: ensino fundamental completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia&nbsp; Sal&aacute;rio a combinar + benef&iacute;cios 1 vaga&nbsp;
Steward&nbsp; Requisitos: ensino fundamental completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia. Sal&aacute;rio a combinar + benef&iacute;cios - 2 vagas&nbsp;
ATENDIMENTO /SERVI&Ccedil;OS
Gar&ccedil;om Requisitos: Ensino m&eacute;dio completo, 6 meses de experi&ecirc;ncia.&nbsp; Sal&aacute;rio a combinar + benef&iacute;cios - 5 vagas

As brasileiras est&atilde;o tendo menos filhos e adiando a maternidade. &Eacute; o que apontam os dados do&nbsp;Censo Demogr&aacute;fico de 2022, divulgados nesta sexta-feira (27) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat&iacute;stica (IBGE). A pesquisa considera mulheres entre 15 e 49 anos de idade.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/da289923-1457-42ad-9dc0-3d9507eb3d81.jpg?width=1920&amp;height=1080" alt="Mulheres brasileiras est&atilde;o adiando a maternidade | Foto: Jonathan Borba/Pexels">
A taxa de fecundidade total no Brasil caiu para 1,55 filho por mulher em 2022. Segundo o IBGE, esse &iacute;ndice vem diminuindo continuamente desde a d&eacute;cada de 1960, quando a m&eacute;dia era de 6,28 filhos por mulher. O n&uacute;mero recuou para 5,76 em 1970, 4,35 em 1980, 2,89 em 1991, 2,38 em 2000 e 1,90 em 2010.
Desde 2010, a taxa est&aacute; abaixo do n&iacute;vel de reposi&ccedil;&atilde;o populacional, estimado em 2,1 filhos por mulher.
&ldquo;A componente de fecundidade &eacute; muito importante para analisar a evolu&ccedil;&atilde;o demogr&aacute;fica de uma popula&ccedil;&atilde;o. O ritmo de crescimento, as transforma&ccedil;&otilde;es na pir&acirc;mide et&aacute;ria e o envelhecimento populacional est&atilde;o diretamente relacionados ao n&uacute;mero de nascimentos&rdquo;, explica Marla Barroso, pesquisadora do IBGE.
<h3 style="text-align: justify;">Brasileiras e maternidade por regi&otilde;es do pa&iacute;s</h3>
As regi&otilde;es do pa&iacute;s apresentaram quedas com intensidades distintas. O Sudeste registrou a menor taxa em 2022, com 1,41 filho por mulher. Em 1960, a taxa era de 6,34. O Sul teve taxa de 1,50, enquanto o Centro-Oeste apresentou 1,64.
No Norte, a taxa caiu de 8,56 (1960) para 1,89 (2022), ainda a mais alta do pa&iacute;s. O Nordeste apresentou queda de 7,53 (1970) para 1,60 (2022).
Entre os estados, apenas Roraima est&aacute; acima da taxa de reposi&ccedil;&atilde;o, com 2,19 filhos por mulher. Em seguida, aparecem Amazonas (2,08) e Acre (1,90). Os menores &iacute;ndices est&atilde;o no Rio de Janeiro (1,35), Distrito Federal (1,38) e S&atilde;o Paulo (1,39).
<h3 style="text-align: justify;">Maternidade tardia se torna tend&ecirc;ncia entre brasileiras</h3>
A pesquisa tamb&eacute;m mostra que as mulheres brasileiras est&atilde;o tendo filhos mais tarde. A&nbsp;idade m&eacute;dia da fecundidade passou de 26,3 anos em 2000 para 28,1 em 2022.
O Norte registrou a menor m&eacute;dia de idade (27 anos), enquanto Sudeste e Sul atingiram as maiores (28,7 anos). Entre os estados, a idade m&eacute;dia mais alta foi no Distrito Federal (29,3 anos) e a mais baixa no Par&aacute; (26,8 anos).
<h3 style="text-align: justify;">Cresce o n&uacute;mero de brasileiras sem filhos</h3>
O levantamento revela aumento no percentual de mulheres que chegam &agrave; faixa dos 50 a 59 anos sem filhos. Em 2000, o &iacute;ndice era de 10%. Em 2010 subiu para 11,8% e, em 2022, chegou a 16,1%.
No Norte, o n&uacute;mero passou de 6,1% para 13,9%. No Sudeste, o &iacute;ndice saltou de 11% para 18%. O Rio de Janeiro lidera com 21%, enquanto Tocantins tem o menor percentual (11,8%).
<h3 style="text-align: justify;">Religi&atilde;o e fecundidade como fator para brasileiras</h3>
Segundo o Censo, entre os grupos religiosos, as mulheres evang&eacute;licas t&ecirc;m a maior taxa de fecundidade (1,74). J&aacute; as esp&iacute;ritas (1,01) e seguidoras da umbanda e candombl&eacute; (1,25) apresentam as menores.
&ldquo;Para entender o efeito de uma religi&atilde;o sobre a fecundidade, ou seja, se uma doutrina poderia levar a uma certa propens&atilde;o a ter filhos ou n&atilde;o, teria que isolar todos os outros fatores&rdquo;, afirma o pesquisador Marcio Minamiguchi, do IBGE.
<h3 style="text-align: justify;">Recorte racial das m&atilde;es brasileiras: ind&iacute;genas acima da reposi&ccedil;&atilde;o</h3>
As mulheres amarelas t&ecirc;m a menor taxa de fecundidade (1,2), seguidas por brancas (1,4). As pretas e pardas apresentam &iacute;ndices de 1,6 e 1,7, respectivamente. As ind&iacute;genas est&atilde;o acima da taxa de reposi&ccedil;&atilde;o, com 2,8 filhos por mulher.
A idade m&eacute;dia de fecundidade tamb&eacute;m varia: 29 anos para brancas, 27,8 para pretas e 27,6 para pardas.
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/1f0e8f4c-1ec6-4903-9248-a1fce8dae47b.jpg?width=1920&amp;height=1080" alt="Foto: Pnw Production/Pexels">
<h3 style="text-align: justify;">Escolaridade influencia fecundidade das brasileiras</h3>
O Censo mostra que maior escolaridade est&aacute; associada &agrave; menor fecundidade. Mulheres sem instru&ccedil;&atilde;o ou com fundamental incompleto t&ecirc;m m&eacute;dia de 2,01 filhos. Entre aquelas com ensino superior completo, a taxa cai para 1,19.
As demais faixas educacionais apresentam as seguintes m&eacute;dias: 1,89 para ensino fundamental completo ou m&eacute;dio incompleto, e 1,42 para ensino m&eacute;dio completo ou superior incompleto.
&ldquo;A mulher com mais escolaridade, com mais informa&ccedil;&atilde;o, sabe melhor onde procurar m&eacute;todos contraceptivos, se assim quiser. Ela vai saber fazer suas escolhas de uma forma melhor&rdquo;, afirma Izabel Marri, gerente de Estudos e An&aacute;lises da Din&acirc;mica Demogr&aacute;fica do IBGE.
Em termos de idade, mulheres com menos escolaridade t&ecirc;m filhos mais cedo (26,7 anos), enquanto as com n&iacute;vel superior t&ecirc;m filhos, em m&eacute;dia, aos 30,7 anos.
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A <a href="https://aratuon.com.br/topicos/seap" target="_blank" rel="noopener">Secretaria de Administra&ccedil;&atilde;o Penitenci&aacute;ria e Ressocializa&ccedil;&atilde;o (Seap)</a>, por meio da Pol&iacute;cia Penal, prendeu em flagrante duas mulheres que tentavam entrar com drogas no Complexo Penitenci&aacute;rio Lemos Brito, localizado no bairro da Mata Escura, em Salvador. As informa&ccedil;&otilde;es foram divulgadas nesta quinta-feira (8) pela Secretaria da Seguran&ccedil;a P&uacute;blica (SSP).
<img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/b4d1e0f1-f9a1-4436-afea-2f37dd78eb6e.jpg?width=3328&amp;height=2496" alt="Flagrante No Lemos Brito Mulheres Tentam Entrar Com Drogas E S&atilde;o Presas">
Uma das mulheres foi detida no m&oacute;dulo II, portando quatro pacotes de maconha, enquanto a outra foi presa no m&oacute;dulo V com 500 gramas da mesma subst&acirc;ncia. Ambas estavam realizando visitas aos seus companheiros, que est&atilde;o custodiados na unidade. Uma das suspeitas est&aacute; gr&aacute;vida.
<video controls="controls" width="300" height="150"><source src="https://adm.aratuon.com.br/assets/ac1c269a-cd4e-4273-8000-fcdc863fadb1" type="video/mp4"></video>
As mulheres foram conduzidas por policiais penais &agrave; Central de Flagrantes para as devidas provid&ecirc;ncias legais. O material apreendido ser&aacute; encaminhado ao Departamento de Pol&iacute;cia T&eacute;cnica (DPT) para per&iacute;cia.

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