<p dir="ltr">A Eneva, empresa de g&aacute;s natural abriu vagas para trainee com sal&aacute;rios de R$ 7,5 mil e outros benef&iacute;cios como b&ocirc;nus e vale-alimenta&ccedil;&atilde;o. H&aacute; oportunidades para a Bahia e outros nove estados brasileiros.&nbsp;</p>
<p><strong><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/0cc6d838-a3e9-48ed-ab1c-dcac714fd4b5.jpg?width=1252&amp;height=800" alt="Empresa de g&aacute;s natural abre vagas para trainee com sal&aacute;rios de R$ 7,5 mil. Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o"><br></strong></p>
<p dir="ltr">As inscri&ccedil;&otilde;es seguem abertas at&eacute; o dia 30 de abril, focando em jovens talentos que conclu&iacute;ram a gradua&ccedil;&atilde;o entre julho de 2023 e dezembro de 2025. <a href="https://aratuon.com.br/empregos-concursos/" target="_blank" rel="noopener">O processo seleivo </a>busca profissionais dispostos a atuar em regi&otilde;es estrat&eacute;gicas, com disponibilidade para viagens e aloca&ccedil;&otilde;es em diferentes ativos da companhia.</p>
<p dir="ltr">As inscri&ccedil;&otilde;es devem ser r<a href="https://enevatrainee2026.com.br/" target="_blank" rel="noopener">ealizadas exclusivamente pelo site oficial da Eneva</a>, onde os candidatos podem conferir os pr&eacute;-requisitos espec&iacute;ficos para cada &aacute;rea de atua&ccedil;&atilde;o.</p>
<p dir="ltr">As vagas s&atilde;o divididas em tr&ecirc;s frentes principais:&nbsp;</p>
<p dir="ltr"><strong>Engenharia: </strong>Ter&aacute; intera&ccedil;&otilde;es com times de constru&ccedil;&atilde;o e montagem, projetos, qualidade e todos os setores envolvidos pr&eacute;-opera&ccedil;&atilde;o de um ativo, incluindo a fase conceitual de novos ativos. Com foco em pensamento estrat&eacute;gico e diretrizes para tirar nossos empreendimentos do papel, o trainee ter&aacute; um papel de um elo entre as principais &aacute;reas da companhia, construindo o futuro energ&eacute;tico do pa&iacute;s.</p>
<p dir="ltr"><strong>Neg&oacute;cios:</strong> Atuar&aacute; na venda e negocia&ccedil;&atilde;o de g&aacute;s natural e energia, analisando o mercado, definindo estrat&eacute;gias de precifica&ccedil;&atilde;o e gerenciando a log&iacute;stica e os contratos de fornecimento.&nbsp;</p>
<p dir="ltr"><strong>Opera&ccedil;&otilde;es: </strong>Atua na opera&ccedil;&atilde;o segura e eficiente das instala&ccedil;&otilde;es, equipamentos e processos, garantindo a produ&ccedil;&atilde;o, o transporte e o processamento de g&aacute;s e energia. Com foco em manuten&ccedil;&atilde;o, integridade estrutural e inova&ccedil;&atilde;o tecnol&oacute;gica.<strong><br></strong></p>
<p dir="ltr">Os selecionados poder&atilde;o atuar em estados como Amazonas, Cear&aacute;, Maranh&atilde;o, Rio de Janeiro e S&atilde;o Paulo, al&eacute;m do territ&oacute;rio baiano. O objetivo da companhia &eacute; desenvolver uma vis&atilde;o sist&ecirc;mica do setor energ&eacute;tico, permitindo que os trainees contribuam diretamente para a matriz de energia do pa&iacute;s atrav&eacute;s de um plano de carreira acelerado.</p>
<p dir="ltr">Dentre os benef&iacute;cios ofertados est&atilde;o assist&ecirc;ncia m&eacute;dica e odontol&oacute;gica, aux&iacute;lio-creche, seguro de vida e suporte educacional (material escolar). Al&eacute;m disso, a empresa oferece aux&iacute;lio mobilidade para facilitar a movimenta&ccedil;&atilde;o dos profissionais entre as bases operacionais.&nbsp;</p>
<h3 dir="ltr">Est&aacute;gio na Bahia</h3>
<p data-start="101" data-end="404">O Tribunal de&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/justica/" target="_blank" rel="noopener">Justi&ccedil;a</a>&nbsp;da&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/secao/bahia/" target="_blank" rel="noopener">Bahia</a>&nbsp;(TJ-BA) abriu inscri&ccedil;&otilde;es para&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/empregos-concursos/" target="_blank" rel="noopener">vagas de est&aacute;gio</a> de gradua&ccedil;&atilde;o e p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o em Salvador e em outras comarcas do estado. O cadastro come&ccedil;ou nesta quinta-feira (26) e segue aberto at&eacute; as 12h do dia 27 de abril, por meio do site do Centro de Integra&ccedil;&atilde;o Empresa-Escola (CIEE).</p>
<p data-start="406" data-end="619">As oportunidades s&atilde;o destinadas a estudantes e graduados em direito, al&eacute;m de candidatos de &aacute;reas como administra&ccedil;&atilde;o, comunica&ccedil;&atilde;o social, engenharia civil e tecnologia da informa&ccedil;&atilde;o. A bolsa pode chegar a R$ 3.004.</p>
<p><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/f88f9475-b032-43c5-98fa-632746b38bb3.jpg?width=1200&amp;height=800" alt="A Eneva, empresa de g&aacute;s natural abre vagas para trainee com sal&aacute;rios de R$ 7,5 mil em oportunidades na Bahia e outros nove estados. Foto: Eneva"></p>

<p>Com o fim de mar&ccedil;o, cresce entre trabalhadores a d&uacute;vida sobre quando ser&aacute; feito o pagamento dos sal&aacute;rios. Pela legisla&ccedil;&atilde;o trabalhista, o dep&oacute;sito deve ocorrer at&eacute; o quinto dia &uacute;til do m&ecirc;s seguinte ao per&iacute;odo trabalhado.</p>
<p><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/b12d24be-fb0f-4e26-9784-175282c8203a.webp?width=770&amp;height=513" alt="Calend&aacute;rio Abril Jo&eacute;dson Alves Ag&ecirc;ncia Brasil"></p>
<p>De acordo com a Consolida&ccedil;&atilde;o das Leis do Trabalho (CLT), o empregador &eacute; obrigado a efetuar o pagamento dentro desse prazo m&aacute;ximo.</p>
<p>+<a href="https://aratuon.com.br/economia/como-saber-se-tenho-imposto-de-renda-nao-declarado/" target="_blank" rel="noopener">Como saber se tenho Imposto de Renda n&atilde;o declarado</a></p>
<h2>Quando cai o 5&ordm; dia &uacute;til de abril de 2026?</h2>
<p>Em abril de 2026, o quinto dia &uacute;til cai em 7 de abril, uma ter&ccedil;a-feira. Isso acontece porque o feriado de Paix&atilde;o de Cristo, celebrado na sexta-feira (3), n&atilde;o entra na contagem dos dias &uacute;teis.</p>
<p>+<a href="https://aratuon.com.br/economia/feriado-de-pascoa-bancos-nao-abrirao-na-sexta-feira-santa-3/" target="_blank" rel="noopener">Feriado de P&aacute;scoa: bancos abrir&atilde;o na Sexta-Feira Santa (3)?</a></p>
<h2>Como &eacute; feita a contagem dos dias &uacute;teis?</h2>
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<p data-mrf-recirculation="Links artigo">Para calcular o prazo, s&atilde;o considerados todos os dias da semana, com exce&ccedil;&atilde;o de domingos e feriados. Os s&aacute;bados entram normalmente na contagem.</p>
<p data-mrf-recirculation="Links artigo">+<a href="https://aratuon.com.br/economia/quem-esta-isento-do-imposto-de-renda-em-2026-veja-regras-atualizadas/" target="_blank" rel="noopener">Quem est&aacute; isento do Imposto de Renda em 2026? Veja regras atualizadas</a></p>
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<h3>Confira o calend&aacute;rio:</h3>
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<p data-mrf-recirculation="Links artigo">1&ordm; de abril (quarta-feira) &ndash; 1&ordm; dia &uacute;til</p>
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<p data-mrf-recirculation="Links artigo">2 de abril (quinta-feira) &ndash; 2&ordm; dia &uacute;til</p>
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<p data-mrf-recirculation="Links artigo">4 de abril (s&aacute;bado) &ndash; 3&ordm; dia &uacute;til</p>
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<p data-mrf-recirculation="Links artigo">6 de abril (segunda-feira) &ndash; 4&ordm; dia &uacute;til</p>
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<p data-mrf-recirculation="Links artigo">7 de abril (ter&ccedil;a-feira) &ndash; 5&ordm; dia &uacute;til</p>
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<h2>O que fazer se o sal&aacute;rio atrasar?</h2>
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<p data-mrf-recirculation="Links artigo">Especialistas orientam que, caso o pagamento n&atilde;o seja realizado at&eacute; o quinto dia &uacute;til, o trabalhador deve procurar o setor de recursos humanos da empresa. Se necess&aacute;rio, tamb&eacute;m pode buscar apoio no sindicato da categoria.</p>
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<p data-mrf-recirculation="Links artigo">O prazo &eacute; garantido por lei e o descumprimento pode gerar penalidades ao empregador.</p>
<p data-mrf-recirculation="Links artigo"><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/678db063-2d8c-47f9-8229-3e1019f7c96e.jpg?width=2560&amp;height=1707" alt="Imagem De Carteira De Trabalho"></p>
</div>
</div>

<p dir="ltr">A Comiss&atilde;o de Defesa dos Direitos das Pessoas com Defici&ecirc;ncia da C&acirc;mara dos Deputados aprovou, nesta segunda-feira (24), o projeto de lei que cria um adicional salarial para professores da educa&ccedil;&atilde;o b&aacute;sica p&uacute;blica que trabalham diretamente com alunos com defici&ecirc;ncia. O novo benef&iacute;cio, chamado Adicional Nacional de Inclus&atilde;o Educacional (Anie), reconhece o esfor&ccedil;o dos docentes que atuam no&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/educacao/governo-institui-nova-politica-nacional-de-educacao-especial-inclusiva" target="_blank" rel="noopener">Atendimento Educacional Especializado (AEE) </a>em salas de recursos multifuncionais.</p>
<p dir="ltr">A proposta ainda ser&aacute; analisada, em car&aacute;ter conclusivo, pelas comiss&otilde;es de Educa&ccedil;&atilde;o; de Finan&ccedil;as e Tributa&ccedil;&atilde;o; e de Constitui&ccedil;&atilde;o e Justi&ccedil;a e de Cidadania, antes de ir a vota&ccedil;&atilde;o no plen&aacute;rio.</p>
<p dir="ltr"><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/8ae0cc5f-ae13-40b0-a32e-3aafe556983a.jpg?width=787&amp;height=524" alt="Professores que atendem alunos com defici&ecirc;ncia ter&atilde;o adicional salarial. | Foto: Jefferson Peixoto | Secom"></p>
<p dir="ltr">O autor da proposta, deputado Duda Ramos (MDB-RR), afirma que a iniciativa busca reparar o esfor&ccedil;o extra exigido de profissionais que lidam com demandas diferenciadas e individualizadas. A proposta visa alcan&ccedil;ar tanto professores de apoio, mediadores ou em outras fun&ccedil;&otilde;es relacionadas &agrave; educa&ccedil;&atilde;o especial.</p>
<p dir="ltr">A relatora do projeto, deputada Andreia Siqueira (MDB-PA), destacou que a aprova&ccedil;&atilde;o incentiva o comprometimento dos docentes com a inclus&atilde;o.</p>
<p dir="ltr">+ <a href="https://aratuon.com.br/educacao/carteira-nacional-docente-professores-ja-podem-solicitar-o-documento" target="_blank" rel="noopener">Carteira Nacional Docente: professores j&aacute; podem solicitar o documento</a></p>
<p dir="ltr">&ldquo;Dar aulas para alunos com defici&ecirc;ncia envolve flexibiliza&ccedil;&atilde;o da pr&aacute;tica pedag&oacute;gica, avalia&ccedil;&atilde;o cont&iacute;nua e suporte constante. Isso exige um esfor&ccedil;o adicional desses professores&rdquo;, explicou.&nbsp;</p>
<p dir="ltr"><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/00665c16-67e1-4697-bf97-b08b5735e37f.jpg?width=1170&amp;height=700" alt="Sala De Aula. | Foto: Tomaz Silva |  Ag&ecirc;ncia Brasil"></p>
<h2 dir="ltr">Quem poder&aacute; receber o sal&aacute;rio adicional&nbsp;</h2>
<p dir="ltr">O texto aprovado estabelece valores m&iacute;nimos para o adicional, calculados sobre o sal&aacute;rio b&aacute;sico do professor:</p>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">12% para atividades gerais de inclus&atilde;o;</p>
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">15% para atua&ccedil;&atilde;o no AEE.</p>
</li>
</ul>
<p dir="ltr">Estados e munic&iacute;pios poder&atilde;o definir percentuais mais altos, desde que respeitem os pisos nacionais.</p>
<p dir="ltr">O adicional tamb&eacute;m ser&aacute; pago de forma proporcional a professores que trabalham em <a href="https://aratuon.com.br/geral/educacao-alunos-deficientes-auditivos-protestam-pela-falta-de-interpretes-na-rede-publica" target="_blank" rel="noopener">classes regulares com alunos com defici&ecirc;ncia</a>, garantindo que o benef&iacute;cio n&atilde;o se restrinja apenas &agrave;s turmas de educa&ccedil;&atilde;o especial.</p>
<p dir="ltr">Para ter acesso ao Anie, o docente dever&aacute; comprovar forma&ccedil;&atilde;o compat&iacute;vel com as atribui&ccedil;&otilde;es exercidas &mdash; como licenciatura, especializa&ccedil;&atilde;o ou capacita&ccedil;&atilde;o espec&iacute;fica para o atendimento de estudantes com defici&ecirc;ncia.</p>
<p dir="ltr">O projeto tamb&eacute;m impede que o pagamento do adicional seja utilizado como argumento para reduzir a presen&ccedil;a de alunos com defici&ecirc;ncia em salas regulares.</p>
<h2 dir="ltr">Pr&oacute;ximos passos do Projeto de Lei&nbsp;</h2>
<p dir="ltr">A proposta segue agora para an&aacute;lise, em car&aacute;ter conclusivo, pelas comiss&otilde;es de:</p>
<ul>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Educa&ccedil;&atilde;o,</p>
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Finan&ccedil;as e Tributa&ccedil;&atilde;o,</p>
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Constitui&ccedil;&atilde;o e Justi&ccedil;a e de Cidadania (CCJ).<br><br></p>
</li>
</ul>
<p dir="ltr">Para se tornar lei, o texto ainda precisa ser aprovado pela C&acirc;mara e pelo Senado.</p>
<h1 class="text-[2rem] font-bold leading-10">Professores devem ser remunerados por recreios e intervalos entre aulas<br><br></h1>
<p>O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que professores devem ser remunerados por recreios e intervalos, ao reconhecer que esses per&iacute;odos integram a jornada de trabalho docente e devem ser pagos pelas institui&ccedil;&otilde;es de ensino.</p>
<p>A a&ccedil;&atilde;o foi movida pela Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira das Mantenedoras de Faculdades (Abrafi), que contestava decis&otilde;es do Tribunal Superior do Trabalho (TST) <a href="https://aratuon.com.br/politica/professores-devem-ser-remunerados-por-recreios-e-intervalos-entre-aulas" target="_blank" rel="noopener">que j&aacute; reconheciam a remunera&ccedil;&atilde;o desses intervalos</a>.</p>
<p>LEIA MAIS: <a href="https://aratuon.com.br/entretenimento/documentario-sobre-pepe-faro-revisita-trajetoria-do-imigrante-marcou-o-varejo-baiano" target="_blank" rel="noopener">Document&aacute;rio sobre Pepe Faro revisita trajet&oacute;ria do imigrante marcou o varejo baiano</a></p>

<p style="text-align: justify;" data-start="108" data-end="376">A desigualdade salarial entre homens e mulheres no Brasil apresentou leve redu&ccedil;&atilde;o em 2023, segundo dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat&iacute;stica (IBGE). Apesar da melhora, os homens ainda ganham, em m&eacute;dia, 15,8% a mais do que as mulheres.</p>
<p style="text-align: justify;" data-start="108" data-end="376">+&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/cidadania/silva-santos-ou-oliveira-ibge-revela-os-sobrenomes-mais-comuns-no-brasil" target="_blank" rel="noopener">Silva, Santos ou Oliveira? IBGE revela os sobrenomes mais comuns no Brasil</a></p>
<p style="text-align: justify;" data-start="108" data-end="376"><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/dc007162-d533-4584-ab56-69edcf6f3f59.webp?width=1024&amp;height=683" alt="Imagem De Carteira De Trabalho. | Foto: Ilustra&ccedil;&atilde;o "></p>
<p style="text-align: justify;" data-start="378" data-end="681">De acordo com a pesquisa, a remunera&ccedil;&atilde;o m&eacute;dia masculina foi de R$ 3.993,26, enquanto a feminina ficou em R$ 3.449,00. Isso significa que as mulheres receberam, em m&eacute;dia, 86,4% do sal&aacute;rio dos homens, um aumento de 0,9 ponto percentual em rela&ccedil;&atilde;o a 2022, quando esse &iacute;ndice era de 85,5%.</p>
<p style="text-align: justify;" data-start="683" data-end="959">&ldquo;Na quantidade de pessoas ocupadas, em 2023, 54,5% eram homens e 45,5%, mulheres, o que representou uma estabilidade da participa&ccedil;&atilde;o feminina em rela&ccedil;&atilde;o ao ano anterior, quando elas representavam 45,3% dos assalariados&rdquo;, explicou o analista da pesquisa, Eliseu Oliveira.</p>
<p style="text-align: justify;" data-start="961" data-end="1456">Os dados tamb&eacute;m mostram que a distribui&ccedil;&atilde;o por setor econ&ocirc;mico continua bastante desigual. Os homens est&atilde;o mais concentrados em &aacute;reas tradicionalmente masculinas, como Constru&ccedil;&atilde;o (87,4%), Ind&uacute;strias extrativas (83,1%) e Transporte, armazenagem e correio (81,3%).</p>
<p style="text-align: justify;" data-start="961" data-end="1456"><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/56ce595c-ab8b-4bbb-acd3-702b4385e2b2.webp?width=1200&amp;height=800" alt="Analise Curriculo E1664235656718"></p>
<p style="text-align: justify;" data-start="961" data-end="1456">J&aacute; as mulheres predominam em setores ligados ao cuidado e &agrave; educa&ccedil;&atilde;o, como Sa&uacute;de humana e servi&ccedil;os sociais (75,0%), Educa&ccedil;&atilde;o (67,7%) e Atividades financeiras, de seguros e servi&ccedil;os relacionados (57,5%).</p>
<p style="text-align: justify;" data-start="1458" data-end="1848">Apesar da redu&ccedil;&atilde;o na diferen&ccedil;a salarial, os n&uacute;meros refor&ccedil;am que a desigualdade de g&ecirc;nero no mercado de trabalho brasileiro ainda &eacute; significativa tanto em termos de remunera&ccedil;&atilde;o quanto na distribui&ccedil;&atilde;o das ocupa&ccedil;&otilde;es. Especialistas apontam que pol&iacute;ticas p&uacute;blicas e pr&aacute;ticas empresariais voltadas &agrave; equidade de g&ecirc;nero seguem fundamentais para avan&ccedil;ar na redu&ccedil;&atilde;o dessas disparidades.</p>
<h1 class="text-[2rem] font-bold leading-10" style="text-align: justify;">Desigualdade salarial no setor privado</h1>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;">Mulheres recebem 21,2% <a href="https://aratuon.com.br/economia/desigualdade-salarial-no-setor-privado-chega-a-21-entre-generos" target="_blank" rel="noopener">menos do que homens no setor privado no Brasil</a>, de acordo com o &nbsp;Relat&oacute;rio de Transpar&ecirc;ncia Salarial e Crit&eacute;rios Remunerat&oacute;rios, divulgado pelo Minist&eacute;rio do Trabalho e Emprego (MTE).&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;">A desigualdade salarial vem aumentando ao longo das publica&ccedil;&otilde;es do estudo, que tiveram inc&iacute;cio em mar&ccedil;o de 2024.&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/geral/desigualdade-nas-empresas-mulheres-recebem-194-a-menos-que-os-homens" target="_blank" rel="noopener">No primeiro relat&oacute;rio, a diferen&ccedil;a era de 19,4%</a>. Em setembro do mesmo ano, passou para 20,7%, e no terceiro levantamento, publicado em abril deste ano, chegou a 20,9%. Agora, o &iacute;ndice subiu novamente, alcan&ccedil;ando 21,2%.</p>
<p style="text-align: justify;" data-start="1458" data-end="1848">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;" data-start="1458" data-end="1848">LEIA MAIS: <a href="https://aratuon.com.br/tecnologia/modo-ladrao-celulares-android-terao-protecao-contra-roubo-entenda" target="_blank" rel="noopener">'Modo ladr&atilde;o': celulares Android ter&atilde;o prote&ccedil;&atilde;o contra roubo; entenda</a></p>

<p>Mulheres recebem 21,2% menos do que homens no setor privado no Brasil, de acordo com o &nbsp;Relat&oacute;rio de Transpar&ecirc;ncia Salarial e Crit&eacute;rios Remunerat&oacute;rios, divulgado pelo Minist&eacute;rio do Trabalho e Emprego (MTE), nesta segunda-feira (3).</p>
<p><img src="https://backend-18085538458.southamerica-east1.run.app/assets/f009e6ff-4889-4166-9113-e30908afe9e6.webp?width=1200&amp;height=800" alt="Desigualdade salarial &eacute; ainda maior entre mulheres negras e homens n&atilde;o negros. Foto: pch.vector / Freepik"></p>
<p>O levantamento, que faz parte do Relat&oacute;rio Anual de Informa&ccedil;&otilde;es Sociais (RAIS), avaliou mais de 19,4 milh&otilde;es de v&iacute;nculos empregat&iacute;cios e cerca de 54 mil empresas com 100 ou mais empregados, no per&iacute;odo entre o segundo semestre de 2024 e primeiro de 2025.&nbsp;</p>
<p>Do total de contratos analisados, 41,1% s&atilde;o de mulheres e 58,9% de homens, que tiveram m&eacute;dia salarial de R$ 3.908,76 e R$ 4.958,43, respectivamente.&nbsp;</p>
<p>A desigualdade salarial vem aumentando ao longo das publica&ccedil;&otilde;es do estudo, que tiveram inc&iacute;cio&nbsp;em mar&ccedil;o de 2024.&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/geral/desigualdade-nas-empresas-mulheres-recebem-194-a-menos-que-os-homens" target="_blank" rel="noopener">No primeiro relat&oacute;rio, a diferen&ccedil;a era de 19,4%</a>. Em setembro do mesmo ano, passou para 20,7%, e no terceiro levantamento, publicado em abril deste ano, chegou a 20,9%. Agora, o &iacute;ndice subiu novamente, alcan&ccedil;ando 21,2%.</p>
<p>Esta disparidade crescente se instala em um contexto de aumento da presen&ccedil;a feminina no mercado de trabalho. De acordo com dados do IBGE e da PNAD Cont&iacute;nua, o n&uacute;mero de mulheres ocupadas cresceu mais de 6,7 milh&otilde;es entre o segundo trimestre de 2016 e o segundo trimestre de 2025. No mesmo per&iacute;odo, o n&uacute;mero de homens empregados cresceu 5,8 milh&otilde;es.</p>
<p>Segundo o relat&oacute;rio, os principais motivos apontados pelas empresas para justificar as diferen&ccedil;as salariais s&atilde;o:</p>
<ul>
<li>tempo de experi&ecirc;ncia na empresa (78,7%);</li>
<li>cumprimento de metas de produ&ccedil;&atilde;o (64,9%);</li>
<li>exist&ecirc;ncia de plano de cargos, sal&aacute;rios ou carreira (56,4%).</li>
</ul>
<p>Ainda assim, das empresas avaliadas, apenas 38,9% afirmam ter pol&iacute;ticas de promo&ccedil;&atilde;o de mulheres. Em rela&ccedil;&atilde;o a propor&ccedil;&atilde;o de condi&ccedil;&otilde;es que viabilizem a <a href="https://aratuon.com.br/geral/dupla-jornada-para-mulheres-leva-a-ciclo-de-pobreza-desigualdade-de-genero-impede-desenvolvimento" target="_blank" rel="noopener">equidade de g&ecirc;nero no ambiente de trabalho</a>,&nbsp; licen&ccedil;a parental estendida &eacute; adotada por 20,9% das empresas, enquanto 21,9% oferecem aux&iacute;lio-creche e 44% disponibilizam flexibilidade na jornada de trabalho.</p>
<p><span class="cf0">Segundo o estudo, Paran&aacute; e Rio de Janeiro apresentam a maior m&eacute;dia de desigualdade salarial entre g&ecirc;neros (28,5%), seguidos por Santa Catarina (27,9%), Mato Grosso (27,9%) e Esp&iacute;rito Santo (26,9%). Os estados com a menor diferen&ccedil;a s&atilde;o </span><span class="cf0">Piau&iacute; (7,2%), </span><span class="cf0">Amap&aacute; (8,9%), </span><span class="cf0">Acre (9,1%), </span><span class="cf0">Distrito Federal (9,3%), </span><span class="cf0">Cear&aacute; (9,9%) e </span><span class="cf0">Pernambuco (10,4%).</span></p>
<p></p>
<p></p>
<h2>Desigualdade salarial &eacute; maior entre mulheres negras e homens n&atilde;o negros</h2>
<p>A desigualdade salarial &eacute; mais acentuada entre mulheres negras e homens n&atilde;o negros, j&aacute; no momento da admiss&atilde;o. Segundo estudo do MTE, o sal&aacute;rio inicial m&eacute;dio das mulheres negras &eacute; de R$ 1.836,00, 33,5% menor que o dos homens n&atilde;o negros, que recebem em m&eacute;dia R$ 2.764,30.</p>
<p><img src="https://backend-18085538458.southamerica-east1.run.app/assets/e6549b5f-d468-44a8-a719-79146b1b984a.jpg?width=1200&amp;height=800" alt="Foto: Marcelo Casall Jr / Ag&ecirc;ncia Brasil"></p>
<p>Na m&eacute;dia de rendimentos que inclui os demais per&iacute;odos da carreira, diferen&ccedil;a m&eacute;dia &eacute; ainda maior. Mulheres negras recebem, em m&eacute;dia, R$ 2.986,50, enquanto homens n&atilde;o negros t&ecirc;m sal&aacute;rio m&eacute;dio de R$ 6.391,94. Na pr&aacute;tica, isso significa que os homens n&atilde;o negros ganham cerca de 114% a mais do que as mulheres negras.</p>
<h2>Pol&iacute;ticas de romo&ccedil;&atilde;o de equidade e diversidade no setor privado</h2>
<p>O relat&oacute;rio tamb&eacute;m observa o percentual de ado&ccedil;&atilde;o de iniciativas das empresas para incentivar a diversidade entre seus funcion&aacute;rios. Do total,</p>
<ul>
<li>38,9% adotam pol&iacute;ticas de promo&ccedil;&atilde;o de mulheres;</li>
<li>29,6% adotam pol&iacute;ticas de incentivo &agrave; contrata&ccedil;&atilde;o de mulheres;</li>
<li>23,1% adotam incentivo &agrave; contrata&ccedil;&atilde;o de mulheres negras;</li>
<li>19,7% adotam incentivo &agrave; contrata&ccedil;&atilde;o de mulheres com defici&ecirc;ncia;</li>
<li>18,8% adotam incentivo &agrave; contrata&ccedil;&atilde;o de pessoas LGBTQIA+;</li>
<li>18,9% adotam incentivo &agrave; contrata&ccedil;&atilde;o de mulheres chefes de fam&iacute;lia;</li>
<li>7,8% adotam incentivo &agrave; contrata&ccedil;&atilde;o de mulheres ind&iacute;genas;</li>
<li>7,3% adotam incentivo &agrave; contrata&ccedil;&atilde;o de mulheres v&iacute;timas de viol&ecirc;ncia.</li>
</ul>
<h2>Quando cai a primeira parcela do 13&ordm; sal&aacute;rio? E a segunda?</h2>
<p>O fim do ano se aproxima e, com ele, chega uma das datas mais aguardadas pelos trabalhadores: o <a href="https://aratuon.com.br/economia/quando-cai-a-primeira-parcela-do-13-salario-e-a-segunda" target="_blank" rel="noopener">pagamento do 13&ordm; (d&eacute;cimo terceiro)</a> sal&aacute;rio. Em 2025, a primeira parcela deve ser depositada at&eacute; o dia 30 de novembro. Ela representa, em geral, metade do total devido ao trabalhador, sem descontos.&nbsp;J&aacute; a segunda parcela deve ser quitada at&eacute; 20 de dezembro, quando s&atilde;o aplicados os descontos de impostos, como INSS e&nbsp;<a href="https://aratuon.com.br/economia/declaracao-do-imposto-de-renda-2025-conheca-novas-regras" target="_blank" rel="noopener">Imposto de Renda</a>, quando cab&iacute;veis.</p>

<p style="text-align: justify;">A Procuradoria-Geral do Estado de Mato Grosso (PGE-MT) abriu cerca de 15 vagas para concurso p&uacute;blico com oportunidades para o cargo de procurador do estado, al&eacute;m do cadastro reserva. A remunera&ccedil;&atilde;o inicial &eacute; de R$37.745,52, durante o est&aacute;gio probat&oacute;rio.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/bdbeb065-b730-494c-8028-f95e753f4fd8.jpg?width=800&amp;height=400" alt="A carreira de Procurador do Estado &eacute; considerada uma das mais prestigiadas no servi&ccedil;o p&uacute;blico brasileiro/Foto: Freepik"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">As inscri&ccedil;&otilde;es poder&atilde;o ser realizadas at&eacute; &agrave;s 23h59 do dia 19 de setembro, e est&atilde;o dispon&iacute;veis exclusivamente pelo <a href="https://www.concursosfcc.com.br/concursoAndamento.html" target="_blank" rel="noopener">site da Funda&ccedil;&atilde;o Carlos Chagas (FCC)</a>, a institui&ccedil;&atilde;o respons&aacute;vel pelo certame. A taxa de inscri&ccedil;&atilde;o &eacute; de 377,45, por&eacute;m os pedidos de isen&ccedil;&atilde;o podem ser feitos at&eacute; est&aacute; sexta-feira (5), para os candidatos que se enquadrem em condi&ccedil;&otilde;es previstas no edital, como doadores regulares de sangue, desempregados, pessoas com renda de at&eacute; um sal&aacute;rio m&iacute;nimo e meio, volunt&aacute;rios da Justi&ccedil;a Eleitoral ou atuantes em tribunais do j&uacute;ri.&nbsp;</p>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">Especifica&ccedil;&otilde;es do concurso</h3>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Para concorrer no processo seletivo &eacute; necess&aacute;rio que o candidato possua diploma de bacharel em Direito, com inscri&ccedil;&atilde;o regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e comprovar, no m&iacute;nimo, tr&ecirc;s anos de pr&aacute;tica forense.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/853db811-48fb-4163-b9a5-fa0497a7fc4a.webp?width=800&amp;height=400" alt="O concurso da PGE-MT &eacute; um dos mais concorridos da &aacute;rea jur&iacute;dica, com provas elaboradas pela Funda&ccedil;&atilde;o Carlos Chagas (FCC)/Foto: Reprodu&ccedil;&atilde;o&nbsp;"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Ao total s&atilde;o 15 vagas dispon&iacute;veis para contrata&ccedil;&atilde;o imediata de Procurador do Estado substituto, com possibilidade de convoca&ccedil;&atilde;o de candidatos aprovados para cadastro de reserva. O cargo exige dedica&ccedil;&atilde;o exclusiva e inclui atribui&ccedil;&otilde;es de representa&ccedil;&atilde;o judicial e consultoria jur&iacute;dica em nome do Estado. O edital prev&ecirc; a&ccedil;&otilde;es afirmativas para pessoas com defici&ecirc;ncia, pretos e pardos.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Confira vagas para as &aacute;reas de <a href="https://aratuon.com.br/empregos-concursos/hospital-ortopedico-abre-processo-seletivo-para-pcds-" target="_blank" rel="noopener">Administra&ccedil;&atilde;o</a>, <a href="https://aratuon.com.br/empregos-concursos/assembleia-legislativa-abre-concurso-publico-com-100-vagas-salarios-ate-r-30-mil" target="_blank" rel="noopener">comunica&ccedil;&atilde;o</a> e <a href="https://aratuon.com.br/empregos-concursos/emprego-em-salvador-e-rms-veja-as-vagas-ofertadas-nesta-sexta" target="_blank" rel="noopener">Atendimento ao p&uacute;blico</a>.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">O concurso ser&aacute; composto por quatro fases sucessivas:</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Prova objetiva, de m&uacute;ltipla escolha, de car&aacute;ter eliminat&oacute;rio e classificat&oacute;rio;</p>
</li>
</ul>
<ul style="text-align: justify;">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Tr&ecirc;s provas escritas dissertativas, aplicadas em dias consecutivos e turnos distintos, tamb&eacute;m eliminat&oacute;rias e classificat&oacute;rias;</p>
</li>
</ul>
<ul style="text-align: justify;">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Prova oral, de car&aacute;ter eliminat&oacute;rio e classificat&oacute;rio;</p>
</li>
</ul>
<ul style="text-align: justify;">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Avalia&ccedil;&atilde;o de t&iacute;tulos, apenas classificat&oacute;ria, considerando diplomas e documentos acad&ecirc;micos.</p>
</li>
</ul>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">O resultado final est&aacute; previsto para 22 de julho de 2026.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Al&eacute;m da remunera&ccedil;&atilde;o inicial de R$37.745,52 durante o est&aacute;gio probat&oacute;rio, os aprovados ter&atilde;o direito a gratifica&ccedil;&otilde;es e adicionais previstos na legisla&ccedil;&atilde;o estadual, al&eacute;m de progress&atilde;o salarial ao longo da carreira.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Leia tamb&eacute;m: <a href="https://aratuon.com.br/politica/governo-lula-se-mobiliza-contra-possivel-aprovacao-do-pl-da-anistia" target="_blank" rel="noopener">Governo Lula se mobiliza contra poss&iacute;vel aprova&ccedil;&atilde;o do PL da Anistia</a></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Leia tamb&eacute;m: <a href="https://aratuon.com.br/infraestrutura/estudo-avalia-integracao-da-ponte-salvador-itaparica-com-transporte-da-capital" target="_blank" rel="noopener">Estudo avalia integra&ccedil;&atilde;o da Ponte Salvador-Itaparica com transporte da capital</a></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Leia tamb&eacute;m: <a href="https://aratuon.com.br/educacao/camara-aprova-projeto-que-cria-o-sistema-nacional-de-educacao" target="_blank" rel="noopener">C&acirc;mara aprova projeto que cria o Sistema Nacional de Educa&ccedil;&atilde;o</a></p>

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">O Tribunal de Justi&ccedil;a de S&atilde;o Paulo (TJ-SP) publicou o edital n&ordm; 03/2025, com cerca de 10 vagas abertas, para concurso p&uacute;blico com o cargo de Contador Judici&aacute;rio na Comarca da Capital. A remunera&ccedil;&atilde;o &eacute; de R$9.536,23, com aux&iacute;lios para alimenta&ccedil;&atilde;o, sa&uacute;de e transporte, com uma jornada de 40 horas semanais.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/1a1c7d78-8c67-4d60-b633-baa967dae7c6.jpg?width=800&amp;height=400" alt="Nos &uacute;ltimos concursos do TJ-SP, o n&uacute;mero de inscritos ultrapassou 100 mil candidatos para diferentes cargos. A disputa costuma ser bastante acirrada/Foto: Freepik&nbsp;"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">As inscri&ccedil;&otilde;es ficar&atilde;o abertas do dia 8 de setembro at&eacute; 10 de outubro de 2025, feitas exclusivamente pelo <a href="https://www.vunesp.com.br/" target="_blank" rel="noopener">site da Vunesp, que ser&aacute; a banca organizadora do certame</a>. A taxa de participa&ccedil;&atilde;o &eacute; de R$96,00, com prazo para pagamento at&eacute; o dia 13 de outubro. Existe a possibilidade de um desconto de 50% da taxa para estudantes e pessoas de baixa renda, conforme as regras do <a href="https://documento.vunesp.com.br/documento/stream/NzI2MDAxOA%3d%3d" target="_blank" rel="noopener">edital</a>.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/ed7c0c90-6be8-48db-98af-5d275a77ebf5.jpeg?width=800&amp;height=400" alt="O cargo de Contador Judici&aacute;rio &eacute; efetivo, com v&iacute;nculo estatut&aacute;rio, garantindo estabilidade ap&oacute;s 3 anos de est&aacute;gio probat&oacute;rio/Foto: Pixabay&nbsp;"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Para concorrer ao concurso, ser&aacute; necess&aacute;rio possuir diploma de ensino superior em Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis e registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC-SP). Al&eacute;m disso, o candidato deve possuir no m&iacute;nimo 18 anos na data da posse, estar em dia com as obriga&ccedil;&otilde;es eleitorais e, se for o caso, com o servi&ccedil;o militar, al&eacute;m de n&atilde;o possuir condena&ccedil;&otilde;es criminais ou por improbidade administrativa.&nbsp;&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Confira outras vagas para as &aacute;reas de <a href="https://aratuon.com.br/empregos-concursos/mp-es-abre-concurso-publico-para-promotor-com-salario-de-r-37-7-mil" target="_blank" rel="noopener">direito</a>, <a href="https://aratuon.com.br/empregos-concursos/prefeitura-baiana-abre-concurso-com-223-vagas-e-salarios-de-r-13-2-mil" target="_blank" rel="noopener">educa&ccedil;&atilde;o</a> e <a href="https://aratuon.com.br/empregos-concursos/prefeitura-abre-concurso-publico-com-89-vagas-salarios-ate-r-11-mil" target="_blank" rel="noopener">assist&ecirc;ncia social</a>.&nbsp;</p>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">Fases do concurso&nbsp;</h3>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">O concurso ser&aacute; realizado em duas fases:</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Primeira etapa: prova objetiva, de car&aacute;ter eliminat&oacute;rio e classificat&oacute;rio, com 80 quest&otilde;es de m&uacute;ltipla escolha. A aplica&ccedil;&atilde;o est&aacute; prevista para 14 de dezembro de 2025, no per&iacute;odo da tarde, na cidade de S&atilde;o Paulo.</p>
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Segunda etapa: prova de t&iacute;tulos, heteroidentifica&ccedil;&atilde;o para candidatos que concorrem &agrave;s vagas destinadas a negros e ind&iacute;genas, e per&iacute;cia biopsicossocial para candidatos com defici&ecirc;ncia.</p>
</li>
</ul>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">As provas objetivas ser&atilde;o divididas em dois blocos:</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Bloco I (Conhecimentos Gerais): L&iacute;ngua Portuguesa, Racioc&iacute;nio L&oacute;gico, Matem&aacute;tica Financeira, Estat&iacute;stica e Inform&aacute;tica.</p>
</li>
</ul>
<ul style="text-align: justify;">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Bloco II (Conhecimentos Espec&iacute;ficos): Administra&ccedil;&atilde;o Financeira, Contabilidade Geral e Avan&ccedil;ada, Contabilidade P&uacute;blica, Direito Administrativo, Constitucional e Tribut&aacute;rio, Legisla&ccedil;&otilde;es Espec&iacute;ficas e Auditoria.</p>
</li>
</ul>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Al&eacute;m do sal&aacute;rio base, os aprovados contar&atilde;o com aux&iacute;lio-alimenta&ccedil;&atilde;o, aux&iacute;lio-sa&uacute;de e aux&iacute;lio-transporte.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Leia tamb&eacute;m: <a href="https://aratuon.com.br/empregos-concursos/volkswagen-e-condenada-a-pagar-r-165-milhoes-por-trabalho-escravo" target="_blank" rel="noopener">Volkswagen &eacute; condenada a pagar R$ 165 milh&otilde;es por trabalho escravo</a></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Leia tamb&eacute;m: <a href="https://aratuon.com.br/empregos-concursos/nutricionistas-sao-convocadas-para-atuar-na-rede-estadual-de-ensino" target="_blank" rel="noopener">Nutricionistas s&atilde;o convocados para atuar na rede estadual de ensino</a></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Leia tamb&eacute;m: <a href="https://aratuon.com.br/empregos-concursos/candidato-e-convocado-13-anos-apos-concurso-em-feira-de-santana" target="_blank" rel="noopener">Candidato &eacute; convocado 13 anos ap&oacute;s concurso em Feira de Santana</a></p>

<p>O Vit&oacute;ria se manifestou oficialmente nesta sexta-feira (8) sobre not&iacute;cias publicadas &agrave; cerca de uma cobran&ccedil;a feita pelo meia Jean Mota, que<a href="https://aratuon.com.br/secao/ec-vitoria" target="_blank" rel="noopener"> defendeu o clube</a> entre mar&ccedil;o de 2024 e fevereiro de 2025. O Vit&oacute;ria se disse surpreso com as informa&ccedil;&otilde;es e afirmou receber com &ldquo;estranheza&rdquo; as veicula&ccedil;&otilde;es.</p>
<p><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/93dfdb3b-d802-40d1-bdf3-c9f2e7330d3a.jpg?width=1200&amp;height=891" alt="Jean Mota cobra ao Vit&oacute;ria cerca de R$ 10 milh&otilde;es. Foto: Instagram"></p>
<p>Jean Mota teria uma d&iacute;vida estimada em R$ 10 milh&otilde;es em sal&aacute;rios atrasados e luvas, e amea&ccedil;a entrar na Justi&ccedil;a para uma rescis&atilde;o contratual. Vale pontuar que o atleta est&aacute; emprestado ao Vila Nova (GO) e tem contrato com o Le&atilde;o at&eacute; 2026.</p>
<p>O Vit&oacute;ria afirma que n&atilde;o foi acionado ou notificado, bem como &ldquo;n&atilde;o h&aacute; qualquer pend&ecirc;ncia salarial em rela&ccedil;&atilde;o ao referido atleta&rdquo;.</p>
<p><a href="https://aratuon.com.br/mais-esportes/vitoria-acerta-contratacao-do-atacante-luiz-adriano-e-do-meia-jean-mota" target="_blank" rel="noopener">Vindo do Inter Miami</a>, Jean Mota fez apenas 19 jogos, com 1 gol e 1 assist&ecirc;ncia. No Vila Nova, n&atilde;o entra em campo desde junho e acumula 16 partidas no ano, tendo anotado 2 gols e 1 assist&ecirc;ncia. O jogador ainda acumula passagens por Santos, Fortaleza e Portuguesa.</p>
<p>Outro jogador que processou o Vit&oacute;ria na Justi&ccedil;a foi <a href="https://aratuon.com.br/futebol/vitoria-afirma-que-vai-recorrer-de-indenizacao-milionaria-a-bruno-uvini" target="_blank" rel="noopener">o zagueiro Bruno Uvini</a>, que cobra R$ 5 milh&otilde;es em pagamentos atrasados. O pedido do jogador foi acatado e o Le&atilde;o afirmou que vai recorrer da decis&atilde;o.</p>
<h4>Confira a nota oficial do Vit&oacute;ria sobre a situa&ccedil;&atilde;o de Jean Mota</h4>
<p><em>&ldquo;O Esporte Clube Vit&oacute;ria vem a p&uacute;blico prestar esclarecimentos diante de informa&ccedil;&otilde;es recentemente veiculadas na imprensa envolvendo o nome do atleta Jean Mota Oliveira de Souza.</em></p>
<p><em>Ressaltamos que n&atilde;o h&aacute; qualquer pend&ecirc;ncia salarial em rela&ccedil;&atilde;o ao referido atleta. At&eacute; a presente data, o clube n&atilde;o foi notificado, nem recebeu manifesta&ccedil;&atilde;o formal, extrajudicial ou a&ccedil;&atilde;o judicial que trate de cobran&ccedil;as, especialmente nos valores mencionados.</em></p>
<p><em>Diante da aus&ecirc;ncia de qualquer demanda, o clube recebe com surpresa e estranheza tais publica&ccedil;&otilde;es, reafirmando seu compromisso com a transpar&ecirc;ncia, a legalidade e o respeito &agrave;s rela&ccedil;&otilde;es institucionais&rdquo;.</em></p>
<p><em><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/b8e673ba-d459-479b-b4ed-633b50b628dd.jpg?width=1200&amp;height=891" alt="Jean Mota fez somente 19 jogos pelo Vit&oacute;ria em 11 meses. Foto: Instagram"></em></p>

<p dir="ltr">O Vit&oacute;ria afirmou que vai recorrer &agrave; indeniza&ccedil;&atilde;o de R$ 5 milh&otilde;es concedida ao ex-zagueiro Bruno Uvini, ap&oacute;s a decis&atilde;o ser publicada nesta segunda-feira (4), pela 15&ordf; Vara do Trabalho de Salvador. <a href="https://aratuon.com.br/secao/ec-vitoria" target="_blank" rel="noopener">O clube foi</a> processado pelo jogador por causa de atrasos em pagamentos salariais.</p>
<p dir="ltr"><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/6db43945-5e4e-48ba-928a-d8a9936bd356.jpeg?width=1024&amp;height=768" alt="A Justi&ccedil;a baiana decretou que o Vit&oacute;ria indenizasse Bruno Uvini em R$ 5 milh&otilde;es. Foto: EC Vit&oacute;ria"></p>
<p dir="ltr">De acordo com a juiz Alexei Malaquias de Almeida, foi comprovado o atraso nos pagamentos e o n&atilde;o recolhimento do FGTS, tendo o &uacute;ltimo sido feito em janeiro. Os valores somados s&atilde;o de cerca de R$ 4,5 milh&otilde;es, sem corre&ccedil;&atilde;o monet&aacute;ria, que quando aplicada chega &agrave; casa dos R$ 5 milh&otilde;es.</p>
<p dir="ltr">Em nota divulgada pelo clube, o Vit&oacute;ria afirma que &ldquo;discorda do teor da rescis&atilde;o e informa que ir&aacute; recorrer, por entender que diversos pontos relevantes e controvertidos do processo n&atilde;o foram devidamente analisados&rdquo;. O Le&atilde;o ainda disse que Uvini "abandonou atividades indicadas" e que &ldquo;sempre garantiu ao atleta condi&ccedil;&otilde;es adequadas para o exerc&iacute;cio de suas atividades, al&eacute;m de ter buscado solu&ccedil;&otilde;es alternativas para a continuidade do v&iacute;nculo, inclusive com propostas que visavam sua valoriza&ccedil;&atilde;o no mercado&rdquo;.</p>
<p dir="ltr">Uvini chegou ao Vit&oacute;ria em abril de 2024 e teve seu contrato rescindido judicialmente em junho deste ano. Aos 34 anos, o zagueiro<a href="https://aratuon.com.br/mais-esportes/vitoria-x-juventude-time-rubro-negro-busca-sair-do-jejum-no-brasileirao" target="_blank" rel="noopener"> fez somente 8 jogos </a>com a camisa Rubro-Negra, sem nunca se firmar na equipe. Ele treinava em separado desde o come&ccedil;o do ano.</p>
<p dir="ltr">Vale lembrar que o Vit&oacute;ria <a href="https://aratuon.com.br/futebol/vitoria-e-multado-em-r-30-mil-por-cantos-homofobicos-contra-ex-jogador" target="_blank" rel="noopener">foi autuado em R$ 30 mil</a> ap&oacute;s um incidente envolvendo c&acirc;nticos homof&oacute;bicos por parte da torcida contra o zagueiro Wagner Leonardo, hoje no Gr&ecirc;mio.</p>
<p dir="ltr">Confira a nota completa do Vit&oacute;ria sobre o caso:</p>
<p dir="ltr"><em>&ldquo;O Esporte Clube Vit&oacute;ria informa que teve ci&ecirc;ncia da decis&atilde;o proferida nos autos da a&ccedil;&atilde;o movida pelo atleta Bruno Uvini Bortolan&ccedil;a, na qual se reconheceu a rescis&atilde;o indireta do contrato de trabalho.</em></p>
<p dir="ltr"><em>Respeitosamente, o Clube discorda do teor da decis&atilde;o e informa que ir&aacute; recorrer, por entender que diversos pontos relevantes e controvertidos do processo n&atilde;o foram devidamente analisados, o que compromete o alcance da verdade real e a aplica&ccedil;&atilde;o correta do direito.</em></p>
<p dir="ltr"><em>O Clube refor&ccedil;a que sempre garantiu ao atleta condi&ccedil;&otilde;es adequadas para o exerc&iacute;cio de suas atividades, al&eacute;m de ter buscado solu&ccedil;&otilde;es alternativas para a continuidade do v&iacute;nculo, inclusive com propostas que visavam sua valoriza&ccedil;&atilde;o no mercado.</em></p>
<p dir="ltr"><em>A decis&atilde;o n&atilde;o levou em considera&ccedil;&atilde;o, por exemplo, a aus&ecirc;ncia de notifica&ccedil;&atilde;o pr&eacute;via quanto a supostos atrasos e o princ&iacute;pio da boa-f&eacute; contratual, al&eacute;m de ignorar o requisito da imediatidade para o reconhecimento de eventual falta patronal, contrariando entendimentos pacificados nos tribunais.</em></p>
<p dir="ltr"><em>O Esporte Clube Vit&oacute;ria reafirma seu compromisso com o cumprimento da legisla&ccedil;&atilde;o e dos contratos que celebra, e confia que as inst&acirc;ncias superiores ir&atilde;o reavaliar os elementos do processo com a devida profundidade e t&eacute;cnica jur&iacute;dica.".</em></p>
<p dir="ltr"><em><img src="https://adm.aratuon.com.br/assets/b801e32b-43e0-4948-8a92-d28b0b22a475.jpg?width=1024&amp;height=768" alt="Bruno Uvini chegou ao Vit&oacute;ria em 2024 e fez somente 8 jogos. Foto: EC Vit&oacute;ria"></em></p>

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