Confira o que muda nas férias escolares devido à Copa Feminina de 2027

As férias escolares de estudantes das redes pública e privada terão um calendário diferente em 2027. Uma lei sancionada em junho de 2026 determina que o recesso do meio do ano aconteça entre os dias 24 de junho e 25 de julho de 2027, período em que o Brasil receberá a Copa do Mundo Feminina da FIFA pela primeira vez.

Como ficam as férias escolares?

A mudança vale para instituições de ensino de todo o país e exige a reorganização do calendário letivo. Como a legislação da Educação Básica mantém a obrigatoriedade de, no mínimo, 200 dias letivos e 800 horas de aula por ano, cada rede de ensino poderá definir como fará essa adequação.

Entre as possibilidades estão antecipar o início das aulas para janeiro, estender o ano letivo até o fim de 2027, realizar aulas em sábados ou combinar diferentes estratégias para cumprir a carga horária exigida. A lei não determina qual modelo deve ser adotado, deixando essa decisão para as redes de ensino e as escolas.

Criação de feriados

Além da mudança nas férias escolares, a Lei nº 15.421 também prevê a possibilidade de criação de feriados e pontos facultativos durante a competição. O governo federal poderá decretar feriados nacionais nos dias em que a Seleção Brasileira entrar em campo. Estados, o Distrito Federal e municípios que receberão partidas também poderão adotar feriados ou pontos facultativos nas datas dos jogos realizados em seus territórios.

A Copa do Mundo Feminina da FIFA de 2027 será disputada entre 24 de junho e 25 de julho, reunindo 32 seleções em 64 partidas. Como país-sede, o Brasil já tem vaga garantida no torneio.

Os jogos acontecerão em Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

Para estudantes e famílias, a orientação é acompanhar os calendários que serão divulgados pelas redes públicas e pelas instituições privadas ao longo de 2027. Apesar da mudança nas férias escolares, a legislação mantém a obrigatoriedade do cumprimento dos 200 dias letivos e da carga horária mínima anual, que deverão ser compensados com a reorganização do calendário.

 

 

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